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「契約社員」お好み焼きチェーン店

◎仕事内容

1,店舗運営マネジメント(スタッフ教育、シフト作成、売上管理、仕入れなど)

2,接客や簡単な調理

3,開店閉店準備

4,清掃作業

などお好み焼き店での業務全般


◎キャリアアップについて

入社時は店長候補としてキャリアがスタートして行きます。地区長のフォローを受けながら副店長資格 を取得し、経験を積んで店長を目指します。その後はご自身の方向性にあわせてスーパー店長や地区 長、本部スタッフなど多くのキャリアの中から方向性を選んでいくことができます。


詳しくは添付の求人票またはQCに相談してください。

求人票特定技能_外食業
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